MURAT, G. 1993. Tam-Gün Ücretli İstihdamdan Atipik İstihdama: Endüstri İlişkilerinin Gelişiminde Önemli Bir Değişiklik mi?. İş Hukuku Dergisi , vol.3, no.3 , 359-377.

MURAT, G., (1993). Tam-Gün Ücretli İstihdamdan Atipik İstihdama: Endüstri İlişkilerinin Gelişiminde Önemli Bir Değişiklik mi?. İş Hukuku Dergisi , vol.3, no.3, 359-377.

MURAT, GÜVEN. "Tam-Gün Ücretli İstihdamdan Atipik İstihdama: Endüstri İlişkilerinin Gelişiminde Önemli Bir Değişiklik mi?," İş Hukuku Dergisi , vol.3, no.3, 359-377, 1993

MURAT, GÜVEN. "Tam-Gün Ücretli İstihdamdan Atipik İstihdama: Endüstri İlişkilerinin Gelişiminde Önemli Bir Değişiklik mi?." İş Hukuku Dergisi , vol.3, no.3, pp.359-377, 1993

MURAT, G. (1993) . "Tam-Gün Ücretli İstihdamdan Atipik İstihdama: Endüstri İlişkilerinin Gelişiminde Önemli Bir Değişiklik mi?." İş Hukuku Dergisi , vol.3, no.3, pp.359-377.

@article{article, author={GÜVEN MURAT}, title={Tam-Gün Ücretli İstihdamdan Atipik İstihdama: Endüstri İlişkilerinin Gelişiminde Önemli Bir Değişiklik mi?}, journal={İş Hukuku Dergisi}, year=1993, pages={359-377} }