Ersen, N. Et Al. 2015. Mobilya Sektöründe Çalışan Yöneticilerin Öğrenen Organizasyona İlişkin Algıları. Artvin Çoruh Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi , vol.16, no.2 , 113-124.

Ersen, N., Ardıç, M., AKYÜZ, İ., Peker, H., & Bardak, S., (2015). Mobilya Sektöründe Çalışan Yöneticilerin Öğrenen Organizasyona İlişkin Algıları. Artvin Çoruh Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi , vol.16, no.2, 113-124.

Ersen, Nadir Et Al. "Mobilya Sektöründe Çalışan Yöneticilerin Öğrenen Organizasyona İlişkin Algıları," Artvin Çoruh Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi , vol.16, no.2, 113-124, 2015

Ersen, Nadir Et Al. "Mobilya Sektöründe Çalışan Yöneticilerin Öğrenen Organizasyona İlişkin Algıları." Artvin Çoruh Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi , vol.16, no.2, pp.113-124, 2015

Ersen, N. Et Al. (2015) . "Mobilya Sektöründe Çalışan Yöneticilerin Öğrenen Organizasyona İlişkin Algıları." Artvin Çoruh Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi , vol.16, no.2, pp.113-124.

@article{article, author={Nadir Ersen Et Al. }, title={Mobilya Sektöründe Çalışan Yöneticilerin Öğrenen Organizasyona İlişkin Algıları}, journal={Artvin Çoruh Üniversitesi Orman Fakültesi Dergisi}, year=2015, pages={113-124} }