Dursun, S. Et Al. 2015. Kişilik İş Uyumunun Tükenmişlik İle İş ve Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi Muhasebe Meslek Mensupları Üzerine Bir Uygulama. Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi , vol.5, no.9 , 55-70.

Dursun, S., Kaya, U., & İştar, E., (2015). Kişilik İş Uyumunun Tükenmişlik İle İş ve Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi Muhasebe Meslek Mensupları Üzerine Bir Uygulama. Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi , vol.5, no.9, 55-70.

Dursun, SALİH, Uğur Kaya, And Emel İştar. "Kişilik İş Uyumunun Tükenmişlik İle İş ve Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi Muhasebe Meslek Mensupları Üzerine Bir Uygulama," Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi , vol.5, no.9, 55-70, 2015

Dursun, SALİH Et Al. "Kişilik İş Uyumunun Tükenmişlik İle İş ve Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi Muhasebe Meslek Mensupları Üzerine Bir Uygulama." Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi , vol.5, no.9, pp.55-70, 2015

Dursun, S. Kaya, U. And İştar, E. (2015) . "Kişilik İş Uyumunun Tükenmişlik İle İş ve Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi Muhasebe Meslek Mensupları Üzerine Bir Uygulama." Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi , vol.5, no.9, pp.55-70.

@article{article, author={SALİH DURSUN Et Al. }, title={Kişilik İş Uyumunun Tükenmişlik İle İş ve Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi Muhasebe Meslek Mensupları Üzerine Bir Uygulama}, journal={Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2015, pages={55-70} }