Özyılmaz, A. 2012. Ümit, iyimserlik, toparlanma ve özyeterlilik, çalışanın görev performansı ve bireysel örgütsel vatandaşlık davranışının ne kadarını açıklıyor?. 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (İzmir, Turkey), 698-704.

Özyılmaz, A., (2012). Ümit, iyimserlik, toparlanma ve özyeterlilik, çalışanın görev performansı ve bireysel örgütsel vatandaşlık davranışının ne kadarını açıklıyor? . 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.698-704). İzmir, Turkey

Özyılmaz, ADNAN. "Ümit, iyimserlik, toparlanma ve özyeterlilik, çalışanın görev performansı ve bireysel örgütsel vatandaşlık davranışının ne kadarını açıklıyor?," 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Turkey, 2012

Özyılmaz, ADNAN. "Ümit, iyimserlik, toparlanma ve özyeterlilik, çalışanın görev performansı ve bireysel örgütsel vatandaşlık davranışının ne kadarını açıklıyor?." 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , İzmir, Turkey, pp.698-704, 2012

Özyılmaz, A. (2012) . "Ümit, iyimserlik, toparlanma ve özyeterlilik, çalışanın görev performansı ve bireysel örgütsel vatandaşlık davranışının ne kadarını açıklıyor?." 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , İzmir, Turkey, pp.698-704.

@conferencepaper{conferencepaper, author={ADNAN ÖZYILMAZ}, title={Ümit, iyimserlik, toparlanma ve özyeterlilik, çalışanın görev performansı ve bireysel örgütsel vatandaşlık davranışının ne kadarını açıklıyor?}, congress name={20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={İzmir}, country={Turkey}, year={2012}, pages={698-704} }