ÖZYILMAZ, A. 2016. İşe adanmışlığın, umut-görev performansı ve insan sermayesi-görev performansı ilişkilerinde aracılık etkisi. 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Turkey).

ÖZYILMAZ, A., (2016). İşe adanmışlığın, umut-görev performansı ve insan sermayesi-görev performansı ilişkilerinde aracılık etkisi . 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Turkey

ÖZYILMAZ, ADNAN. "İşe adanmışlığın, umut-görev performansı ve insan sermayesi-görev performansı ilişkilerinde aracılık etkisi," 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Turkey, 2016

ÖZYILMAZ, ADNAN. "İşe adanmışlığın, umut-görev performansı ve insan sermayesi-görev performansı ilişkilerinde aracılık etkisi." 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Turkey, 2016

ÖZYILMAZ, A. (2016) . "İşe adanmışlığın, umut-görev performansı ve insan sermayesi-görev performansı ilişkilerinde aracılık etkisi." 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={ADNAN ÖZYILMAZ}, title={İşe adanmışlığın, umut-görev performansı ve insan sermayesi-görev performansı ilişkilerinde aracılık etkisi}, congress name={24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={}, country={Turkey}, year={2016}}