ÖZKOL KILINÇ, K. And ÖZTÜRK, H. 2018. Evaluation of Authentic Ledership Levels of Nurse Managers. Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi , vol.3, no.2 , 254-264.

ÖZKOL KILINÇ, K., & ÖZTÜRK, H., (2018). Evaluation of Authentic Ledership Levels of Nurse Managers. Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi , vol.3, no.2, 254-264.

ÖZKOL KILINÇ, KADRİYE, And HAVVA ÖZTÜRK. "Evaluation of Authentic Ledership Levels of Nurse Managers," Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi , vol.3, no.2, 254-264, 2018

ÖZKOL KILINÇ, KADRİYE Ö. And ÖZTÜRK, HAVVA. "Evaluation of Authentic Ledership Levels of Nurse Managers." Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi , vol.3, no.2, pp.254-264, 2018

ÖZKOL KILINÇ, K. And ÖZTÜRK, H. (2018) . "Evaluation of Authentic Ledership Levels of Nurse Managers." Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi , vol.3, no.2, pp.254-264.

@article{article, author={KADRİYE ÖZKOL KILINÇ And author={HAVVA ÖZTÜRK}, title={Evaluation of Authentic Ledership Levels of Nurse Managers}, journal={Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi}, year=2018, pages={254-264} }