Geleneksel Odun Üretim İşçiliğinde Çalışan Tahtacı Türkmenlerin İş Doyumlarının ve Tahtacı Türkmenlere Yönelik Algıların Ölçülmesi
Tez Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Karadeniz Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Türkiye
Tez Danışmanı: Prof. Dr. Mustafa Fehmi Türker
Tezin Onay Tarihi: 2024
Tezin Dili: Türkçe
Özet:
Bu çalışmayla, geleneksel odun üretim işçiliğinde önemli bir yeri olan
ve bu mesleği yapma eğilimleri giderek azalan Tahtacı Türkmenlerin iş doyum düzeylerinin ve ormancılık
teşkilatı yönetici ve teknik personelinin bu kesime yönelik algı düzeylerinin
ortaya konulması amaçlanmıştır. Tahtacı Türkmenlerin iş doyumu ve Tahtacı
Türkmenlere yönelik algı, bu öbek özelinde hazırlanan bir iş doyum ölçeği ve
algı ölçeği ile belirlenmiştir. Toplanan
verilerin değerlendirilmesinde SPSS paket programı kullanılarak; Faktör
analizi, T testi, ANOVA ve Pos-hoc çözümlemeleri yapılmıştır. Verilerin
değerlendirlmesi sonucunda; Tahtacı Türkmenlerin iş doyumunun 9 faktörden ve Tahtacı
Türkmenlere yönelik algının ise 7 faktörden oluştuğu bulunmuştur. Tahtacı
Türkmenlerin “orta düzeyde iş doyumuna” sahip olduğu ve iş doyumunun; cinsiyet,
yaş, çocuk sayısı, öğrenim durumu, mesleki tecrübe, geçici evin çalışma alanına
uzaklığı, işi sevme durumu, üretim şekli, ücret çeşidi ve çalışma birimi
değişkenlerine göre farklılık gösterdiği tespit edilmiştir. Ormancılık
teşkilatı yönetici ve teknik personelinin tahtacı Türkmenlere yönelik “büyük
ölçüde algı düzeyine” sahip olduğu ve algının; eğitim durumu, yaş, mesleki
tecrübe ve mezun olunan üniversite değişkenlerine göre anlamlı farklılık
gösterdiği belirlenmiştir. Çalışma sonucunda Tahtacı Türkmenlerin iş
doyumlarının arttırılmasına yönelik bazı öneriler getirilmiştir.