Türk Yönetim Anlayışında Ortaklaşa Davranıştan Bireyselliğe Geçiş Sürecinin İş Sistemi Üzerindeki Etkisi: TÜSİAD-MÜSİAD Örneği
Tez Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
Tez Danışmanı: Prof. Dr. Kamil YAZICI
Tezin Onay Tarihi: 2006