Akademik Veri Yönetim Sistemi
Diğer, ss.4-23, 2018
İnsanlığın ilk dönemlerinden itibaren örgütsel ve sosyal hayatta önemli bir yere sahip
olan liderlik kavramı akademik çalışmalarda da önemli bir konuma sahiptir. Bu
çalışmalarda son dönemlere kadar ağırlıklı olarak liderin olumlu olarak algılanan
kişilik özelliklerinin dikkate alındığı gözlemlenmektedir. Ancak, küresel düzeyde
örgütlerde yaşanan liderlik sorunlarının genelde etik kuralların ihlalinden
kaynaklanmasından dolayı liderin olumlu yönlerine odaklanan araştırma yaklaşımının
yanına bir de liderin sahip olduğu kişisel özelliklerin olumsuz yönlerine bakma
eğilimi baş göstermiştir. Bu sayede dünya genelinde örgütlerin karşı karşıya kaldığı
etik sorunların çözümüne katkı sağlanacağı düşünülmektedir. Bu çalışmada da liderin
karanlık olarak ifade edilen özellikleri, karanlık üçlü olarak ifade edilen unsurların
rolü, bu özellikleri taşıyan lider türleri, karanlık liderlerin izleyicilerine yönelik
etkileri ve bütün bunların örgütteki yansımaları üzerinde durulacaktır. Nitel araştırma
yöntemlerinden yararlanılan bu çalışmada karanlık liderlik kavramına yönelik yapılan
ulusal çaptaki araştırmaların önemli bir kısmı incelenmiş ve konu hakkındaki
muhtemel araştırma alanları belirlenmeye çalışılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Karanlık Liderlik, Karanlık Liderlik Türleri, Karanlık Üçlü,