CERRAHI HEMSIRELERININ YASLI AYRIMCILIGINA ILISKIN TUTUMLARI
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2015
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Enes Bulut
Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): DİLEK ÇİLİNGİR
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Araştırma, cerrahi hemşirelerinin yaşlı ayrımcılığına ilişkin tutumlarını belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak gerçekleştirildi. Araştırma, Trabzon İl merkezindeki üniversite hastanesi, özel hastaneler ve Kamu Hastaneleri Birliği'ne bağlı hastanelerin cerrahi kliniklerinde çalışan 337 hemşire ile yapıldı. Veriler Yaşlı Ayrımcılığı Tutum Ölçeği (YATÖ) ve araştırmacı tarafından geliştirilen kişisel bilgi formu kullanılarak toplandı. Verilerin değerlendirilmesinde, yüzdelik, ortalama, standart sapma, minimum ve maksimum değerler, bağımsız gruplarda t testi, Mann-Whitney U testi, Oneway ANOVA testi ve Kruskal-Wallis Varyans Analizi testi kullanıldı. Araştırmada, cerrahi hemşirelerinin YATÖ toplam puan ortalamasının 85.0±7.7, yaşlıların yaşamını sınırlama alt boyut puan ortalamasının 36.5±3.7, yaşlıya yönelik olumlu ayrımcılık alt boyut puan ortalamasının 30.4±4.4 ve yaşlıya yönelik olumsuz ayrımcılık alt boyut puan ortalamasının 18.0±3.1 olduğu ve yaşlı ayrımcılığına ilişkin olumlu tutuma sahip oldukları saptandı. Cerrahi hemşirelerinin eğitim durumu, aylık gelir düzeyi, anne/baba ile birlikte yaşama isteği ve yaşlılarla klinikte çalışma isteği yönünden YATÖ toplam puan ortalamaları arasındaki farkın istatistiksel olarak önemli olduğu belirlendi. Ayrıca yaşlılarla çalışmayı isteme nedeni olarak; yaşlıların daha fazla desteğe gereksinimi olmasını, kendi yakınlarıyla empati kurmasını, yaşlı bireylere hizmet verdiğinde kendini daha değerli hissetmesini, yaşlılara bakmaya alışık olmasını belirten ve belirtmeyen cerrahi hemşireleri arasında YATÖ toplam puan ortalaması yönünden istatistiksel olarak anlamlı fark saptandı. Yaşlılarla çalışmayı istememe nedeni olarak bedensel ve zihinsel olarak yorulmayı belirten ve belirtmeyen cerrahi hemşireleri arasında YATÖ toplam puan ortalaması yönünden farkın istatistiksel olarak anlamlı olduğu bulundu (p<0.05). Çalışma sonuçlarına göre, hemşirelik eğitiminde ve hizmet içi eğitimlerde yaşlılığa ilişkin konulara daha sık yer verilmesi ve farklı hemşire gruplarıyla araştırma yapılması önerilebilir.