The Direct and Moderating Effects of Corporate Social Responsibility and the HRM Practices on Performance: Evidence from Public-Listed Affiliates in an Emerging Economy

İLHAN NAS T., Okan T., Koparan E.

EGOS, Lisbon, Portekiz, 1 - 03 Haziran 2010, ss.1-20

  • Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
  • Basıldığı Şehir: Lisbon
  • Basıldığı Ülke: Portekiz
  • Sayfa Sayıları: ss.1-20
  • Karadeniz Teknik Üniversitesi Adresli: Hayır