Metrikler
Yayın
30
Açık Erişim
3
Duyurular & Dokümanlar
Ders Notu
PROMPT'LAR
1. Dil öğrenme uzmanı olarak bana yardımcı olun. İngilizce dilinde tamamen acemiyim ve bu dili 6 ay içinde öğrenmek istiyorum. Her gün bir saatimi çalışmaya ayıracağım. Pareto Prensibi'ni takip eden, dil öğrenmemi hızlandıracak bir çalışma planı oluşturabilir misiniz?
2. Her gün 10 yeni kelime öğrenerek en yaygın 1000 [belirli bir dil] kelimeyi ezberlemek istiyorum. Bu sürece başlamam için gerekli olan ilk 100 kelimenin düzgün bir şekilde düzenlenmiş bir listesini hazırlayabilir misiniz?
3. Bana [seçtiğiniz dilde] yanıt vermem gereken bir senaryo tasarlayın. Örneğin, bir durumu detaylıca açıklayın ve ardından o dilde cevap vermemi isteyin. Bu yaklaşım, hızlı düşünme becerimi geliştirmeme ve dili farklı bağlamlarda pratik yapmama yardımcı olacaktır.
4. İngilizcede tamamen yeniyim ve gramer öğrenmeye başlamak istiyorum. Bu konuda etkili bir öğrenme planı oluşturabilir misiniz?
5. Yeni başlayanlar için İngilizce dil testi hazırlayabilir misiniz?
6. İngilizce dilbilgisi açısından yanlış cümleler yazın. Ben bu cümleleri düzeltmeye çalışacağım.
7. Senaryo Soruları:
○ Hadi [hedef dilde] bir konuşma yapalım.
○ [Hedef ülkeden] bir lise öğrencisi olduğunuzu hayal edin. Size [hedef dilde] bazı sorular soracağım. Sanki gerçek bir insanmışsınız gibi yanıt verin.
○ Sizin [hedef ülkede] [şirket adı] adında bir turizm şirketine sahip olduğunuzu varsayalım. Ben bir turist gibi davranacağım ve [hedef dilde] sorular soracağım. Sizden doğal bir şekilde cevap vermenizi bekliyorum.
○ [Şehir]'de [isim] adında bir restoranda çalıştığınızı düşünelim. Ben, bu restoranda gıda zehirlenmesi yaşamış bir müşteri gibi davranacağım ve size [hedef dilde] bir dizi soru yönelteceğim.
8. “[Konu veya beceriyi] yeni başlayan birine öğretir gibi, mümkün olan en basit terimlerle açıklayın. Anlayışımda eksik olan noktaları belirleyin ve bunları doldurmak için kaynak önerilerinde bulunun.”
9. “[Konu veya beceri] üzerinde çalışırken zayıf yönlerime odaklanmamı sağlayacak ve gelişimim için düzenli geri bildirim alabileceğim bir uygulama rutini tasarlayın.”
10. “[Konu alanı] içindeki farklı konular veya beceriler arasında bağlantılar kurarak daha sağlam bir anlayış geliştirmemi kolaylaştıracak bir çalışma planı oluşturun.”
Duyuru
İş Hayatına Hazırlık dersi kapsamında gerçekleştirilecek sunumlara ilişkin takvim ekte yer almaktadır.
Sunum tarihleri kesin olup herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.
Sunum dosyalarınızı, sunum gününüzden bir önceki gün yusuferdemtunc@ktu.edu.tr adresine iletmeniz gerekmektedir. (Karışıklık ve yoğunluk oluşmaması adına dosyalarınızı belirtilen tarihten önce göndermeyiniz.)
Sunumlarınız, derste belirtilen kriterler ile Sunum Değerlendirme Formunda yer alan ölçütlere uygun olmalıdır. (Özellikle süre kuralına dikkat edilmesi önem arz etmektedir.)
Sunum değerlendirme formu bağlantısı: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fwww.ktu.edu.tr%2Fdosyalar%2Fceko_EmyYR.xlsx&wdOrigin=BROWSELINKSunum süresince derse devam zorunluluğu bulunmaktadır.
2025-2026 Güz Dönemi Bitirme Tezi konular aşağıda yer alan form aracılığıyla seçilecektir. Sıralanan konulardan istediğinizi 31 Ekim 2025 tarihine kadar seçebilir ve aynı tarihe kadar seçimlerinizi değiştirebilirsiniz. Tez en az 15 kaynaktan oluşmalı ve en az 15 sayfa olmalıdır. Tezlerin puanlamasında kullanılacak ölçütlere buradan ulaşabilirsiniz. Bitirme tezi kılavuzuna ise buradan ulaşabilirsiniz. Sürece ilişkin her konuda iletişim kurmak için e-mail adresim: yusuferdemtunc@ktu.edu.tr
Forma buradan ulaşabilirsiniz.
Dr. Öğr. Üyesi Yusuf Erdem Tunç
“İş Hayatına Hazırlık” dersi için vize sınavı yerine sunum çalışması yapılacaktır. Bu kapsamda, belirlenen sunum konuları arasından ilginizi çeken bir konuyu seçmeniz gerekmektedir.
-
Konu seçimlerinizi en geç 31 Ekim tarihine kadar aşağıdaki bağlantı üzerinden yapabilirsiniz:
Sunum Konusu Seçim Formu -
Bu tarihe kadar seçtiğiniz konularda değişiklik yapma hakkınız bulunmaktadır.
-
Sunumlar, vize sınavları sonrasında gerçekleştirilecek olup, sunum tarihleri rastgele olarak belirlenecektir.
-
Sunum değerlendirmesinde kullanılacak ölçütlere aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz:
Sunum Değerlendirme Ölçütleri
Tez Gereklilikleri
- 15-20
sayfa uzunluğunda, en az 15 kaynak içeren bir çalışma hazırlanmalıdır
- Tez
yazım kılavuzuna uygunluk zorunludur (Sosyal Bilimler Enstitüsü sayfasında
mevcuttur)
- Değerlendirme,
bölüm sayfasındaki bitirme tezi değerlendirme formuna göre yapılacaktır
Savunma Bilgileri
- Savunmalar
final sınavlarından önceki hafta gerçekleştirilecektir
- 7-10
dakikalık, görsel destekli sunum hazırlanması gerekmektedir
Yapılması Gerekenler
- WhatsApp
üzerinden gönderilen tez konusu seçim formunu Pazar akşamına kadar
doldurmanız gerekmektedir
- Danışman
öğrenci izleme formunu önümüzdeki Cuma gününe kadar doldurmanız
beklenmektedir (Formlar Pazartesi günü bölüm sekreterliğine
bırakılacaktır)
İletişim
- E-posta:
yusuferdemtunc@ktu.edu.tr
- Ofis
saatlerinde yüz yüze görüşme imkanı bulunmaktadır
Sunum
Dosya İndir
Eğitim Bilgileri
2011 - Devam Ediyor
2011 - Devam EdiyorYüksek Lisans
Uludağ Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Psikolojisi Ve İnsan Kaynakları, Türkiye
2016 - 2022
2016 - 2022Doktora
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, Türkiye
2014 - 2016
2014 - 2016Yüksek Lisans
Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Türkiye
2014 - 2016
2014 - 2016Yüksek Lisans
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk, Türkiye
2007 - 2011
2007 - 2011Lisans
Uludağ Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri, Türkiye
Yaptığı Tezler
2022
2022Doktora
Aile Dostu İş Hukuku Uygulamaları 
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı
2016
2016Yüksek Lisans
Türkiye Bireysel Emeklilik Sistemi
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk
2016
2016Yüksek Lisans
İşverenin İşçiyi Koruma Borcu Kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerini Alma Borcu
Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Yabancı Diller
B2 Orta Üstü
B2 Orta Üstüİngilizce
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Hukuk
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri
Sosyal Politika ve Sosyal Güvenlik
Akademik Ünvanlar / Görevler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorDr. Öğr. Üyesi
Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
2022 - Devam Ediyor
2022 - Devam EdiyorAraştırma Görevlisi Dr.
Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
2018 - 2022
2018 - 2022Araştırma Görevlisi
Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
2016 - 2018
2016 - 2018Araştırma Görevlisi
Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü
2014 - 2016
2014 - 2016Araştırma Görevlisi
Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Yönetimsel Görevler
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorBölüm Başkan Yardımcısı
Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorAnabilim/Bilim Dalı Başkanı
Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Makaleler
2024
20241. Mobbing ile Mücadelede İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku
TUNÇ Y. E., ASLANTÜRK O.
YASAMA DERGİSİ , sa.50, ss.39-74, 2024 (TRDizin)
2023
20232. Neo-Luddism in the Shadow of Luddism
Tunç Y. E., Öcal A. T.
PERSPECTIVES ON GLOBAL DEVELOPMENT AND TECHNOLOGY
, cilt.22, sa.1-2, ss.5-26, 2023 (ESCI, Scopus)
2019
20193. Sendikaların İş-Yaşam Dengesine Yönelik Yaklaşımları
Öcal A. T., Tunç Y. E.
Karatahta İş Yazıları
, sa.13, ss.59-76, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
20184. Yabancıların Türkiye’de Kayıtdışı İstihdamı
Aslantürk O., Tunç Y. E.
AKSARAY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ
, cilt.10, sa.4, ss.13-20, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
20185. Türkiye’de Yabancıların Çalışma İzinleri: Suriyeliler Örneği
Aslantürk O., Tunç Y. E.
Ombudsman Akademik
, cilt.5, sa.9, ss.143-180, 2018 (TRDizin)
2018
20186. Türkiye’de Çalışma Yaşamında Özel Grupların İş Sağlığı Ve Güvenliği Kapsamında Değerlendirilmesi
Şen M., Tunç Y. E.
Emek ve Toplum
, cilt.6, sa.16, ss.568-596, 2018 (Hakemli Dergi)
2017
20177. Gemi Adamlarının Hizmet Sözleşmelerinin Sona Ermesi
TUNÇ Y. E.
The Journal of Social Sciences
, cilt.17, sa.17, ss.514-530, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
20178. Türk Borçlar Kanununda Ölüm Tazminatı
Tunç Y. E.
PressAcademia Procedia
, cilt.3, sa.1, ss.402-408, 2017 (Hakemli Dergi)
2017
20179. Türk İş Hukukunda Mobbing
Tunç Y. E.
PressAcademia Procedia
, cilt.3, sa.1, ss.409-422, 2017 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2024
20241. Sosyal Korumanın Yeterliliği İle İstihdam Piyasaları Arasındaki İlişki: Küresel Bir Analiz
TUNÇ Y. E.
EGE 12TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Türkiye, 26 - 30 Aralık 2024, cilt.4, ss.4015-4028, (Tam Metin Bildiri)
2024
20242. Kamu Eğitim Harcamaları İle Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Genç (Neet) Oranları Arasındaki İlişki
TUNÇ Y. E.
EGE 12TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Türkiye, 26 - 30 Aralık 2024, cilt.4, ss.5024-5036, (Tam Metin Bildiri)
2024
20243. Bakım Veren Yüküne Yönelik Sosyal Politikalar
TUNÇ Y. E.
INTERNATIONAL 6th BURSA SCIENTIFIC RESEARCHES CONGRESS, Bursa, Türkiye, 24 - 26 Aralık 2024, ss.484-492, (Tam Metin Bildiri)
2024
20244. Yaşam Memnuniyeti ve Sosyal Destek Arasındaki İlişki: Sosyal Politika Önerileri
TUNÇ Y. E.
INTERNATIONAL 6th BURSA SCIENTIFIC RESEARCHES CONGRESS, Bursa, Türkiye, 24 - 26 Aralık 2024, ss.493-501, (Tam Metin Bildiri)
2023
20235. Türk İş Hukuku’nda İş Güvencesi
Tunç Y. E.
2. INTERNATIONAL ULUDAĞ SCIENTIFIC RESEARCHES CONGRESS, Bursa, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2023, ss.228-241, (Tam Metin Bildiri)
2023
20236. Geçersiz Fesihte İhtiyati Tedbir Kararları
Tunç Y. E.
2. INTERNATIONAL ULUDAĞ SCIENTIFIC RESEARCHES CONGRESS, Bursa, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2023, ss.216-227, (Tam Metin Bildiri)
2022
20227. Ücret Yönetimi ve İş Hukuku Açısından Ücret
Tunç Y. E.
6th International Conference on Education, Management, Economy and Social Sciences, Rome, İtalya, 13 - 17 Aralık 2022, (Tam Metin Bildiri)
2022
20228. Türk İş Hukuku'nda İşverenin Borçları
Tunç Y. E.
6th International Conference on Education, Management, Economy and Social Sciences, Rome, İtalya, 13 - 17 Aralık 2022, (Tam Metin Bildiri)
2022
20229. Türk İş Hukukunda ve Uluslararası İş Hukuku Kaynaklarında Aile Dostu Uygulamalar
Tunç Y. E., Şakar M. M.
5. Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Kongresi, Trabzon, Türkiye, 14 Eylül - 16 Ekim 2022, (Özet Bildiri)
2018
201810. Suriyeli Sığınmacıların Eğitimleri
Tunç Y. E., Koçer M.
Congress of Human and Social Sciences, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Kasım 2018, ss.1-10, (Yayınlanmadı)
Kitaplar
2023
20231. Cyber Spirituality in the Workplace
Atalay M. Ö., Tunç Y. E., Erkengel H. C.
Spirituality Management in the Workplace: New Strategy and Approach, Fahri Özsungur,Fevziye Bekar, Editör, Emerald Ink Publishing, Leeds, ss.359-382, 2023
2022
20223. Yoksulluk ve Hukuk: Türk İş Hukuku’nda Kadınlar
Tunç Y. E.
Sosyal Politika Ekseninde Yoksulluk: Güncel Sorunlar ve Tartışmalar, Aslan Tolga Öcal, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.191-220, 2022
Bilimsel Projelerde Hakemlikler
Mart 2024
Mart 2024