Prof. Dr. TÜLAY İLHAN NAS

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The Status of University Business Schools Regarding Industry 4.0: From the Turkish Perspective

İLHAN NAS T., Saglam A., Okan T., Peker I.

SAGE Open , cilt.14, sa.1, 2024 (SSCI)

Board composition, family ownership, institutional distance and the foreign equity ownership strategies of Turkish MNEs

İlhan Nas T., Okan T., Tatoglu E., Demirbag M., Wood G., Glaister K. W.

JOURNAL OF WORLD BUSINESS , cilt.53, sa.6, ss.862-879, 2018 (SSCI)

The effects of ownership concentration and institutional distance on the foreign entry ownership strategy of Turkish MNEs

İlhan Nas T., Okan T., Tatoglu E., Demirbag M., Glaister K. W.

JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH , cilt.93, ss.173-183, 2018 (SSCI)

Firma ve Üst Düzey Yönetici Özelliklerinin Türkiye’de Faaliyette Bulunan KOBİ'lerin İhracat Performansı Üzerindeki Etkisi (yayınlanmak üzere kabul edildi)

TEKİN E., İLHAN NAS T.

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , cilt.ı, ss.1, 2017 (SCI-Expanded)

İhracat Performansında Etkili Olan Entellektüel Sermaye Kriterlerinin Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) Yöntemi İle Belirlenmesi ve Ölçek Önerisi

İLHAN NAS T.

TİSK Akademi , cilt.12, sa.23, ss.50-75, 2017 (SCI-Expanded)

Ulusal Kültürün Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları Üzerindeki Etkisi: Gelişmiş ve Gelişmekte Olan Ülkeler Üzerine Bir Araştırma

Koparan E., İLHAN NAS T., Okan T.

TİSK Akademi , cilt.11, sa.22, ss.352-379, 2016 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma

Yönetim Kurulu Çesiltliligi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemleri Arasındaki Iliski: Kurumsal Çevrenin Moderatör Etkisi

Okan T., Koparan E., İLHAN NAS T.

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , cilt.71, sa.2, ss.465-516, 2016 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma

YÖNETİM KURULU YAPISI İLE FİNANSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE ULUSLARARASI ÇEŞİTLENMENİN ARACILIK ETKİSİ

OKAN T., SARI S., İLHAN NAS T.

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , sa.77, ss.39-78, 2014 (SCI-Expanded)

Yönetim Kurulu Yapısı ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide Uluslararası Çeşitlenmenin Aracılık Etkisi

İLHAN NAS T., Şahin K., Okan T.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.27, sa.4, ss.210-228, 2013 (SSCI)

Institutional Distance Influences on The Multinational Enterprises (MNES’) Ownership Strategies of Their Affiliates Operating in An Emerging Market

İlhan Nas T.

African Journal Of Business Management , cilt.6, sa.20, ss.6276-6290, 2012 (SSCI)

International ethnic entrepreneurship: Antecedents, outcomes and environmental context

Ilhan-Nas T., Şahin K., Cılıngır Z.

INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW , cilt.20, sa.6, ss.614-626, 2011 (SSCI)

İş Sistemlerinde ve Kurumsal Yönetişim Uygulamalarında Yakınsama-Iraksama Tartışması: Makro ve Mikro Bakış Açısı

ŞAHİN K., İLHAN NAS T., UZUN A.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.25, sa.1, ss.55-73, 2011 (SSCI)

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

1991-2023 Yılları Arasında Gerçekleştirilen Start-up İle İlgili Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

ŞAHİN H., NAS T. İ.

Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.15, sa.3, ss.892-907, 2024 (Hakemli Dergi)

TÜRK ÇOKULUSLU ŞİRKETLERİN ULUSLARARASILAŞMA SÜREÇLERİ VE DYY KAYNAKLI TERS BİLGİ TRANSFERİ: BİR VAKA ANALİZİ

İLHAN NAS T., TÖNEL Ş.

International Journal of Management Economics and Business , cilt.19, sa.3, ss.471-500, 2023 (Hakemli Dergi)

BİR NORMATİF KURUM OLARAK ULUSLARARASI META STANDARTLARIN DİKEY DYSY YAYILIMLARI SÜRECİNDEKİ ROLÜ: TÜRKİYE OTOMOTİV SANAYİİNDE ÇOKLU ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI

NAS T. İ., Şahin F.

Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.13, sa.25, ss.133-158, 2023 (Hakemli Dergi)

COGNITIVE BACKGROUND OF VERTICAL FDI SPILLOVERS: AWARENESS, MOTIVATION AND COGNITIVE CAPACITY

İLHAN NAS T., ŞAHİN F.

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.21, sa.2, ss.86-108, 2023 (Hakemli Dergi)

THE ROLE OF SOCIAL NETWORKS IN FOREIGN DIRECT INVESTMENTS: THE CASE OF TURKISH BUSINESS GROUPS

İLHAN NAS T., DURAN Ş.

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.13, ss.280-304, 2022 (Hakemli Dergi)

Gelişmekte Olan Ülkelerden Kaçış Temelli Uluslararasılaşma: Kurumsal Bir Perspektif

OKAN T., İLHAN NAS T., ŞAHİN F.

Yönetim Araştırmaları Dergisi , cilt.16, ss.54-87, 2022 (Hakemli Dergi)

Ulusal Kurumsal Sistemler ve Ulusların İnovasyon Performansları

İlhan Nas T., Şahin F.

Journal of Management & Organization Studies , cilt.6, sa.2, ss.77-108, 2021 (Hakemli Dergi)

TOPLUMSAL KÜLTÜR İLE ALGILANAN TAKIM PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜVENİN ARACILIK ROLÜ

İlhan Nas T., Şükür F. B.

Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.11, sa.21, ss.83-109, 2021 (Hakemli Dergi)

Z Kuşağındaki Bireylerin Kişilik Özelliklerinin Paternalist Liderlik Algılarına Etkisinde Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü

İlhan Nas T., Doğan A.

Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.22, sa.2, ss.30-60, 2020 (Hakemli Dergi)

İTME VE ÇEKME FAKTÖRLERİNİN GÖÇMEN GİRİŞİMCİLERİN ALGILANAN REKABET STRATEJİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE İŞ YAŞAM EVRELERİ DÖNGÜSÜNÜN MODERATOR ROLÜ: SURİYELİ GÖÇMEN GİRİŞİMCİ ÖRNEĞİ1

İlhan Nas T.

Global Journal of Economics and Business Studies , cilt.9, sa.18, ss.68-89, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

İTME VE ÇEKME FAKTÖRLERİNİN GÖÇMEN GİRİŞİMCİLERİN ALGILANAN REKABET STRATEJİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE İŞ YAŞAM EVRELERİ DÖNGÜSÜNÜN MODERATOR ROLÜ: SURİYELİ GÖÇMEN GİRİŞİMCİ ÖRNEĞİ

İLHAN NAS T., ÇOLAK Y.

Global Journal of Economics and Business Studies , cilt.9, sa.18, ss.68-89, 2020 (Hakemli Dergi)

Türkiye’den Dışarıya Yapılan DYY’ların Giriş Stratejilerinin Belirleyicileri Üzerine Bir Araştırma: Uluslararasılaşma Kuramları Bakış Açısı

İlhan Nas T., Okan T., Düzgün A., Çam H.

Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi , cilt.11, sa.3, ss.592-614, 2020 (Hakemli Dergi)

Türk işletme gruplarında kurumsal yönetişim mekanizmalarının ortak yönetim kurulu üye profilleri üzerindeki etkileri.

İlhan Nas T.

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.54, sa.2, ss.160-192, 2019 (Scopus)

Türk İşletme Gruplarında Ortak Yönetim Kurulu Üye Profili

İlhan Nas T., Özden Çaka M., Okan T.

Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.26, sa.2, ss.625-650, 2019 (Hakemli Dergi)

THE RELATIONSHIP BETWEEN PRODUCT DIVERSIFICATON IN LOCAL MARKETS AND INTERNATIONALIZATION DEGREE: THE MODERATING EFFECTS OF CORPORATE GOVERNANCE MECHANISMS

İlhan Nas T.

JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY , cilt.6, sa.1, ss.213-229, 2019 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma

Doğrudan Yabancı Sermaye Yatırımı Kaynaklı Teknolojik Yayılımların Yerel Firmaların Uluslararasılaşma Faaliyetleri Üzerindeki Etkileri

İlhan Nas T., Şahin F.

Journal of Management & Organization Studies (JMOS) , cilt.3, sa.1, ss.1, 2019 (Hakemli Dergi)

Ülkelerin Yolsuzluk Derecelerinin Yurtiçine Gelen Doğrudan Yabancı Yatırımların Giriş Şekilleri Üzerindeki Etkileri

İLHAN NAS T., KALKAN N.

Yönetim Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.1-2, ss.75, 2018 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Firma ve Üst Düzey Yönetici Özelliklerinin Türkiye’de Faaliyette Bulunan KOBİ’lerin İhracat Performansı Üzerindeki Etkisi

TEKİN E., İLHAN NAS T.

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , cilt.72, sa.4, ss.1185-1217, 2017 (Hakemli Dergi)

Ülkelerin Yolsuzluk Derecelerinin Yurtiçine Gelen Doğrudan Yabancı Yatırımların Giriş Şekilleri Üzerindeki Etkileri

İlhan Nas T., Kalkan N.

Yönetim Araştırmaları Dergisi , cilt.13, ss.70-96, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Yönetim Kurulu Çeşiltliliği ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemleri Arasındaki İlişki Kurumsal Çevrenin Moderatör Etkisi

OKAN T., KOPARAN E., İLHAN NAS T.

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SBF DERGİSİ , cilt.71, sa.2, ss.465-516, 2016 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

The effects of the board composition, board size and CEO duality on export performance: Evidence from Turkey

İlhan Nas T., Kalaycıoğlu O.

Management Research Review , cilt.39, sa.11, ss.1374-1409, 2016 (ESCI)

Yönetim Güçlendirmenin Firmanın Finansal Performansı ve Risk Alma Davranışı Üzerindeki Etkisi

İLHAN NAS T., Çarkcı A.

ODTÜ GELİŞİM DERGİSİ , cilt.42, sa.3, ss.355-409, 2015 (Hakemli Dergi)

Küresel Finansal Krizin Almanya’daki Türk Etnik Girişimler Üzerindeki Etkileri: Sosyal Sermayenin Rolü

İLHAN NAS T., Tosun E.

TİSK AKADEMİ , cilt.10, sa.19, ss.176-206, 2015 (Hakemli Dergi)

Yönetim Kurulu Yapısı İle Finansal Performans Arasındaki İlişkide Uluslararası Çeşitlenmenin Aracılık Etkisi

Okan T., Sarı S., İLHAN NAS T.

İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , sa.77, ss.39-78, 2015 (Hakemli Dergi)

The effects of the CSR isomorphism on both CSP and CFP

Ilhan-Nas T., Koparan E., Okan T.

Journal of Asia Business Studies , cilt.9, sa.3, ss.251-272, 2015 (ESCI)

önetim Kurulu Yapısı İle Finansal Performans Arasındaki İlişkide Uluslararası Çeşitlenmenin Aracılık Etkisi

OKAN T., SARI S., İLHAN NAS T.

İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , cilt.77, ss.39-78, 2015 (Hakemli Dergi)

SO 9001 2000 Belgesi TKY Uygulamaları İçin Bir Adım mı

İLHAN NAS T.

TİSK AKADEMİ , cilt.8, sa.15, ss.96-129, 2013 (Hakemli Dergi)

ISO 9001: 2000 Belgesi TKY Uygulamaları için Bir Adım mı?,

İLHAN NAS T.

TİSK AKADEMİ , cilt.8, sa.15, ss.97-129, 2013 (Hakemli Dergi)

KURUMSAL YÖNETİM VE ÇOKULUSLU İŞLETMELERİN STRATEJİ TERCİHLERİ

İLHAN NAS T., ŞAHİN K., OKAN T.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , cilt.27, sa.4, 2013 (Hakemli Dergi)

İş Sistemleride ve Kurumsal Yönetişim Uygulamalarında Yakınsama Iraksama Tartışması Makro ve Mikro Bakış Açısı

ŞAHİN K., İLHAN NAS T., UZUN A.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.25, sa.1, ss.55-73, 2011 (Hakemli Dergi)

İş Sistemlerinde ve Kurumsal Yönetim Uygulamalarında Yakınsama-Iraksama Tartışması: Makro ve Mikro Bakış Açısı

İLHAN NAS T.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ , cilt.25, sa.1, ss.55-74, 2011 (Hakemli Dergi)

İŞ SİSTEMLERİNDE VE KURUMSAL YÖNETİŞİM UYGULAMALARINDA YAKINSAMA IRAKSAMA TARTIŞMASI MAKRO VE MİKRO BAKIŞ AÇISI

ŞAHİN K., İLHAN NAS T., UZUN A.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , cilt.25, sa.1, 2011 (Hakemli Dergi)

The Cross-Cultural Transfer of the Organizational Culture Developed within Multinational Enterprises Towards Their Strategic Alliances

İLHAN NAS T.

JOURNAL OF EUROPEAN MARKETING , cilt.19, sa.1, ss.31-54, 2010 (Scopus)

Türkiye’de Faaliyette Bulunan Uluslararası Ortak Girişimlerde Örgüt Kültürü: Yerel Sosyo-Kültürel Bağlamın Eşbiçimlilik Etkisi

İLHAN NAS T.

ODTÜ GELİŞME DERGİSİ , cilt.35, sa.2, ss.305-341, 2008 (Hakemli Dergi)

ULUSLARARASI ORTAK GİRİŞİMLERDE MÜLKİYET YAPISI: YÖNETSEL KONTROL DÜZEYİNİN VE KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN ETKİSİ

İLHAN NAS T.

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , cilt.7, ss.122-148, 2007 (Hakemli Dergi)

Kültürün Örgütlerdeki Rolü: Benimsenen Teorik Perspektifler ve Yöntem Tartışmalarına İlişkin Kavramsal Bir İnceleme

İLHAN NAS T.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , cilt.20, sa.2, ss.273-292, 2006 (Hakemli Dergi)

Kültürel Farklılıkların Doğrudan Yabancı Yatırımcıların Giriş Stratejileri Üzerindeki Etkileri: Türkiye Örneği

İLHAN NAS T.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , cilt.20, sa.1, ss.211-230, 2006 (Hakemli Dergi)

KÜLTÜRÜN ÖRGÜTLERDEKİ ROLÜ BENİMSENEN TEORİK PERSPEKTİF VE YÖNTEM TARTIŞMALARINA İLİŞKİN KAVRAMSAL BİR İNCELEME

İLHAN NAS T.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , cilt.20, sa.2, ss.274-294, 2006 (Hakemli Dergi)

Uluslararası Ortak Girişimlerde Şirket İçi Tutarlık ve Yerel Eşbiçimlilik Baskılarını yönetmede Farklılaşan Stratejik İnsan Kaynakları Uygulamalarının Rolü

İLHAN NAS T.

Yönetim Araştırmaları Dergisi (YAD) , cilt.5, sa.2, ss.81-119, 2005 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Otomotiv Sanayinde Bilgi ve Teknoloji Yayılımlarının Kurumsal Bağlamı: Çoklu Örnek Olay Çalışması

İlhan Nas T.

13. Örgüt Kuramı Sempozyumu Programı, Sinop, Türkiye, 4 - 05 Şubat 2022, ss.1-20

DOĞRUDAN YABANCI YATIRIMLARDA SOSYAL AĞLARIN ROLÜ: TÜRK İŞLETME GRUPLARI ÖRNEĞİ

İlhan Nas T., Duran Ş.

29. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Kars, Türkiye, 2 - 04 Eylül 2021, ss.1-15

THE ROLE OF THE SOCIAL NETWORK STRUCTURE ON INTERNALIZATION OF TURKISH BUSINESS GROUPS

İlhan Nas T., Duran Ş., Okan T.

ACADEMIC OF MANAGEMENT - STRATEGİC MANAGEMENT (STR), Virginia, Amerika Birleşik Devletleri, 25 - 26 Haziran 2021, ss.1-15

Yerel Ve Çokuluslu Firmalarda Yönetim Kurulu Yapısı, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ve Finansal Performans Farklılıkları

ŞAHİN K., İLHAN NAS T., ŞAHİN BAŞFIRINCI Ç., ÖZSALİH A.

18. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Adana, Türkiye, cilt.1, ss.358 Sürdürülebilir Kalkınma

Reverse Knowledge Transfer in Emerging Market Business Groups and its Influences on Performance: Analysis in Turkish Context (Kabul edildi, pandemiden dolayı kongre düzenlenmedi)

Kalkan N., İlhan Nas T., Arslan A.

47th AIB-UKI (UK & Ireland chapter) Conference, Glasgow, Birleşik Krallık, 2 - 04 Nisan 2020

SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM KAPSAMINDA PERMAKÜLTÜR DİSİPLİNİN UYGULANDIĞI EKOLOJİK KÖY VE ÇİFTLİKLERİNE YÖNELİK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ: PASTORAL VADİ ÖRNEĞİ

İLHAN NAS T., GURLAŞ F.

KARADENİZ ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, 23 - 25 Ağustos 2019 Sürdürülebilir Kalkınma

Reverse Knowledge Transfer Dynamics in Cross-Border Acquisitions of Turkish Business Groups

Kalkan N., İlhan Nas T., Arslan A.

15th Vaasa Conference on International Business, Vaasa, Finlandiya, 19 - 21 Ağustos 2019, ss.24

REVERSE KNOWLEDGE TRNAFER DYNAMICS IN CROSS BORDER ACQUISITONS OF TURKISH BUSINESS GROUPS

KALKAN N., İLHAN NAS T.

15TH VAASA CONFERENCE ON INTERNATIONAL BUSINESS, 19 Ağustos - 21 Mayıs 2019

Doğrudan Yabancı Sermaye Yatırım Kaynaklı Teknolojik Yayılımların Yerel Firmaların Yenilik ve Ar-Ge Gelişimleri Üzerindeki Etkileri

İLHAN NAS T., OKAN T., ŞAHİN F.

27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2019, ss.1

Türk İşleme Gruplarının Bağlı Kuruluşlarında Kadın Ortak Yönetim Kurulu Üye Profili

İLHAN NAS T., OKAN T., ÖZDEN M.

18.Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Hatay, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2019, ss.1

TÜRK İŞLETME GRUPLARININ BAĞLI KURULUŞLARINDA KADIN ORTAK YÖNETİM KURULU PROFİLİ

İLHAN NAS T., ÖZDEN ÇAKA M., OKAN T.

19. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, 2 - 04 Mayıs 2019

Türk İşletme Gruplarının Uluslararası Ortak Girişim Faaliyetlerinde Sosyal Ağ Yapılarının Rolü

İLHAN NAS T., OKAN T., KOPARAN E.

X. Örgüt Kuramı Çalıştayı, İzmir, Türkiye, 8 - 09 Şubat 2019, ss.1

TÜRKİYE’DEN DIŞARIYA YAPILAN DYY’LARIN GİRİŞ STRATEJİLERİNİN BELİRLEYİCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

İLHAN NAS T., OKAN T., DÜZGÜN A., ÇAM H.

26. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018

Ev Sahibi Ülkelerin Yolsuzluk Derecelerinin Yurtiçine Gelen Doğrudan Yabancı Yatırımların Giriş Şekilleir Üzerindeki Etkileri (Sunulmak üzere kabul edildi)

İLHAN NAS T.

25. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.1-7 Sürdürülebilir Kalkınma

Ülkelerin Yolsuzluk Derecelerinin Yurtiçine Gelen Doğrudan Yabancı Yatırımların Giriş Şekilleri Üzerindeki Etkisi

İlhan Nas T., Kalkan N.

25. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.921-929 Sürdürülebilir Kalkınma

The Effect of Ownership Concentration and Institutional Distance on the Foreign Equity Ownership Strategy of Turkish MNEs

DEMİRAĞ M., İLHAN NAS T., OKAN T., TATOĞLU E., GLAISTER K.

The Effect of Ownership Concentration and Institutional Distance on the Foreign Equity Ownership Strategy of Turkish MNEs (with Ilhan-Nas, Taylan, and Tatoglu ). Australia and New Zealand Academy of International Business (ANZIBA 2017), 15-17 February 2017, Adelaide, Australia, 2017, Adelaide, Avustralya, 15 - 17 Şubat 2017, ss.1-25

Firma ve Üst Düzey Yönetici Özelliklerinin Türkiye'de Faaliyette Bulunan KOBİ’lerin İhracat Performansı Üzerindeki Etkisi

TEKİN E., İLHAN NAS T.

24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016, ss.690-700

Türk Aile İşletme Gruplarında Ortak Yönetim Kurulu Üye Profili

İLHAN NAS T., ÖZDEN M., Okan T.

24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016, ss.1036-1042

Ürün Çeşitlendirme ile Uluslararasılaşma Derecesi Arasındaki İlişki: Kurumsal Yönetişimin Moderatör Etkisi

İLHAN NAS T.

VII. ÖRGÜT KURAMI ÇALIŞTAYI, İstanbul, Türkiye, 4 - 06 Şubat 2016, ss.1

Determinants of the Foreign Entry Strategies of Turkish MNEs

Tatoğlu E., Demirbağ M., Glaister G. W., İLHAN NAS T., Okan T.

Academy of Management 2015 Annual Meeting (75th Annual Meeting), Vancouver, Bc, Kanada, 7 - 11 Ağustos 2015, cilt.2015, ss.11073

23 Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi

İLHAN NAS T., ÇARKCI A.

23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015

Uluslararası Çeşitlenme ile Uluslararasılaşma Derecesi Arasındaki İlişki: Ar-Ge Faaliyetlerinin ve Kurumsal Yönetişimin Moderator Etkisi

İLHAN NAS T.

23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.1-7

Yönetim Güçlendirmenin Firmanın Uluslararasılaşma Stratejisi Üzerindeki Etkisi

İLHAN NAS T., Çarkcı A.

23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.1-8

Yönetim Kurulu Çeşitliliği ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemleri Arasındaki İlişki: Kurumsal Çevrenin Moderatör Etkisi

İLHAN NAS T., Okan T., Koparan E.

VI. ÖRGÜT KURAMI ÇALIŞTAYI, Muğla, Türkiye, 6 - 07 Şubat 2015, ss.121-156 Sürdürülebilir Kalkınma

Yönetim Kurulu Yapısı İle Finansal Performans Arasındaki İlişkide Uluslararası Çeşitlenmenin Aracı Ve Kurumsal Mesafenin Biçimleyici Etkileri: “Moderated Mediation” Model

İLHAN NAS T., Okan T., Sarı S.

V. ÖRGÜT KURAMI ÇALIŞTAYI, İstanbul, Türkiye, 7 - 08 Şubat 2014, ss.1-25

Yönetim Kurulu Yapısı ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide Uluslararası Çeşitlenmenin Aracı ve Kurumsal Mesafenin Biçimleyici Etkileri: “Moderated Mediation” Model

OKAN T., SARI S., İLHAN NAS T.

5. Örgüt Kuramı Çalıştayı, İstanbul, Türkiye, 7 - 08 Şubat 2014, ss.131-168

Yönetim Kurulu Yapısı ve Kurumsal Mesafe Etkileşiminin Çokuluslu İşletmelerin Uluslararasılaşma Stratejileri Üzerindeki Etkisi

İLHAN NAS T., Okan T., Tatoğlu E.

IV. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Türkiye, 8 - 09 Şubat 2013, ss.1-20

Gelişmekte Olan Ülkelerde Ulusal Kültürün Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları Üzerindeki Etkisi

İLHAN NAS T., Koparan E.

III. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Türkiye, 3 - 04 Şubat 2012, ss.1-20 Sürdürülebilir Kalkınma

Gelişmekte olan ülke kökenli Doğrudan Yabancı Yatırımların rekabet avantajları ve Yatırım motivasyonlarında Dunning’in Eklektik Paradigması ne kadar geçerlidir?

YAZICI K., ACUNER T., ŞAHİN K., İLHAN NAS T.

19. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, ss.1 Sürdürülebilir Kalkınma

Yönetim Kurulu Yapısının İhracat Performansı Üzerindeki Etkileri: Türkiye Örneği

İLHAN NAS T., Kalaycıoğlu O.

II. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Türkiye, 11 - 12 Şubat 2011, ss.1-20

The Direct and Moderating Effects of Corporate Social Responsibility and the HRM Practices on Performance: Evidence from Public-Listed Affiliates in an Emerging Economy

İLHAN NAS T., Okan T., Koparan E.

EGOS, Lisbon, Portekiz, 1 - 03 Haziran 2010, ss.1-20 Sürdürülebilir Kalkınma

Yerel Ve Çokuluslu Firmalarda Yönetim Kurulu Yapısı, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ve Finansal Performans Farklılıkları

İLHAN NAS T., Şahin K., Şahin Ç., Özsalih A.

18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çukurova Üniversitesi, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010, ss.1-5 Sürdürülebilir Kalkınma

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Firma Finansal Performansı ve Kurumsal Sosyal Performansı Üzerindeki Etkisi: IMKB’de İşlem Gören Çokuluslu İşletmelerin Analizi

İLHAN NAS T., Koparan E., Okan T.

18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010, ss.1-5 Sürdürülebilir Kalkınma

Beyond Duality: The Institutional Multiplicity Pillars on the Organizational Culture of the IJVs in an Emerging Economy

İLHAN NAS T.

25th EGOS Colloquium, Barselona, İspanya, 2 - 04 Temmuz 2009, ss.1-20

Çokuluslu İşletmelerin Gelişmekte Olan Ülkelere Girişlerinde Benimsedikleri Sahiplik Stratejileri: Kurumsal Bir Bakış Açısı

İLHAN NAS T.

17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, ss.1-5

The Transfer of the Organizational Culture Developed in the Headquarters in the International Joint Ventures in Emerging Markets: The Impact of the Socio-Cultural Distance

İLHAN NAS T.

9th European Academy of Management (EURAM), Liverpool, Birleşik Krallık, 11 Mayıs - 14 Şubat 2009, ss.1-30

The Impact of the Societal Culture of the Host Country on the Organizational Culture of IJVs: the Case of Turkey

İLHAN NAS T.

50 th Academy of International Management - AIB 2008, Milano, İtalya, 30 Haziran - 03 Temmuz 2008, ss.1-25

Evsahibi Ülkenin Kurumsal Bağlamının Uluslararası Ortak Girişimlerin Örgüt Kültürüne Yansımaları: Türkiye Örneği

İLHAN NAS T.

Evsahibi ve Orjin Ülke Örüntülerinin Çokuluslu İşletmelerin Örgütsel Formları Üzerindeki Görece Etkileri, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.1-5